№ п/п

Мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

1.      Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области (далее – Госкомитет) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Организация и обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомитета и урегулированию конфликта интересов

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Обеспечение соблюдения  государственными гражданскими служащими Госкомитета (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

2.

Организация проведения в порядке, предусмотренном  нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер ответственности

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Госкомитета. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Госкомитета  и размещение указанных сведений на официальном сайте Госкомитета

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Госкомитете

5.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

Ежегодно,

до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

6.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

7.

Мониторинг исполнения гражданскими служащими  установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

Ежеквартально

в течение

2016-2017 гг.

Выявление случаев несоблюдения  гражданскими служащими  установленного порядка сообщения о получении подарка

8.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на Комиссии

9.

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей учреждений о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений

10.

Организация работы по рассмотрению обращений граждан, замещавших в Госкомитете должности государственной гражданской службы, включенные в перечень коррупционно опасных должностей, о даче согласия на замещение должности по трудовому или гражданско-правовому  договору, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы.

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Своевременное рассмотрение обращений граждан, замещавших в Госкомитете должности государственной гражданской службы, включенные в перечень коррупционно опасных должностей, о даче согласия на замещение должности по трудовому или гражданско-правовому  договору, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы

11.

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской  Федерации

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

12.

Организация правового просвещения гражданских служащих по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Своевременное доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем  размещения соответствующей информации на официальном сайте Госкомитета, а также направления информации в письменном виде для ознакомления

13.

Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих и конкурсов на замещение вакантных должностей

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Применение современных кадровых технологий на государственной службе с целью профилактики коррупции

14.

Организация повышения уровня квалификации              гражданских 

служащих, в должностные обязанности  которых входит  участие в противодействии коррупции (участие в повышении квалификации, семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам противодействия коррупции).

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг., по отдельному Плану Правительства Челябинской области

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в  деятельности  Госкомитета, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

15.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Госкомитетом своих функций. Определение коррупционно опасных функций Госкомитета, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Определение коррупционно опасных функций Госкомитета, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

16.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Госкомитета, их проектов и иных документов. В том числе административных регламентов, с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов 

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение

17.

Проведение претензионной и исковой работы по взысканию ущерба, причиненного коррупционными преступлениями и правонарушениями

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Предупреждение и профилактика коррупционных правонарушений

18.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Госкомитета при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета и устранение выявленных коррупционных рисков, проведение конкурентных процедур

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Госкомитета

3. Взаимодействие Госкомитета с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Госкомитета

19.

Обеспечение размещения на официальном сайте Госкомитета актуальной информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок,

отдел телекоммуникаций и информационно-технической поддержки

В течение

2016-2017 гг.

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Госкомитета

20.

Организация проведения встреч с населением с участием представителей администраций муниципальных образований и представителей Госкомитета

Отдел организационной и контрольной работы

В течение

2016-2017 гг.

(по отдельному графику)

Информирование населения о деятельности Госкомитета, а также бесплатное правовое просвещение населения по вопросам регистрации актов гражданского состояния

21.

Взаимодействие с Общественным советом при Госкомитете (далее – Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции:

- рассмотрение на заседаниях Общественного совета планов Госкомитета по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения;

- участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

Ежегодно

в IV квартале года, следующего за отчетным

В течение

2016-2017 гг.

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Госкомитетом мер по вопросам противодействия коррупции

22.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Госкомитете или нарушениях гражданскими служащими и работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством: функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции; 

обеспечения приема электронных сообщений  на официальный сайт Госкомитета

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими  ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

23.

Предоставление информации в Правительство Челябинской области о ходе выполнения мероприятий по противодействию коррупции в Челябинской области в 2016-2017 году

отдел кадров и правового обеспечения государственных

закупок

В течение

2016-2017 гг.

Предоставление отчета в установленные сроки