• Тел/Факс: (351) 266-64-96, Тел. доверия: (351) 264-25-48
  • E-mail : gkzags@gov74.ru

[Версия для печати]

 

УТВЕРЖДЕН

приказом

Государственного комитета

по делам ЗАГС  Челябинской области

от 10.03.2016 г.27

 

  

Порядок

сообщения лицами, замещающими государственные гражданские должности Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими государственные гражданские должности Государственного комитета по делам ЗАГС Челябинской области (далее – Госкомитет) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под личной заинтересованностью государственного гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным гражданским служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц.

3. Лица, замещающие государственные гражданские должности Госкомитета обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется - уведомление).

4. Государственные гражданские служащие Госкомитета  направляют уведомление согласно приложению к настоящему Порядку.

5. Государственные гражданские служащие Госкомитета по решению председателя Госкомитета могут быть переданы для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомитета и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

6. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, направляются для предварительного рассмотрения в отдел кадров и правового обеспечения государственных закупок Госкомитета.

7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений начальник отдела кадров и правового обеспечения государственных закупок имеет право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка в отдел кадров и правового обеспечения государственных закупок, подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.

9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и правового обеспечения государственных закупок представляются председателю Комиссии.

10. В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и правового обеспечения государственных закупок. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Губернатора Челябинской области от 25.08.2010 г. № 246 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов».

12. Председателем Комиссии по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 12 настоящего Порядка, председатель Комиссии принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

14. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами 2 и 3 пункта 12 настоящего Порядка, председатель Комиссии представляет доклад председателю Госкомитета.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку сообщения лицами,

замещающими государственные гражданские

должности Госкомитета о возникновении

личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к

конфликту интересов

(отметка об ознакомлении)

 

 

Председателю

Государственного комитета

по делам ЗАГС Челябинской области

от______________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

 

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:__________________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_________________________________________________

__________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Госкомитета и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

 

«___ » ____________20____ г.         ______________                         ______________

                                                                (подпись лица,                            (расшифровка

                                                                 направляющего                              подписи)

                                                                 уведомление)

 

 


Дата публикации: 11 марта, 2016 [15:17]
Дата изменения: 11 марта, 2016 [15:26]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.